Минтруд разъяснил порядок организации сверхурочной работы на удалёнке
russian.rt.comВнесённый в Госдуму законопроект о регулировании дистанционной работы предусматривает составление графика для удалённых сотрудников и устанавливает порядок взаимодействия с работодателем в период отдыха, пояснили в Минтруде.В ведомстве отметили, что предлагаемые нормы закрепляют «неприкосновенность времени отдыха».«Взаимодействие в период времени отдыха работника с работодателем допускается с предварительного письменного согласия работника, отражённого в трудовом договоре, и оплачивается в порядке, установленном для оплаты сверхурочной работы, в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса», — приводит сообщение РИА Новости.В то же время там добавили, что вопросы компенсации затрат на электроэнергию и использование личного оборудования.