Минтруд предложил отстранять отказавшихся прививаться от COVID-19
rtvi.com«В случае отсутствия у работодателя документального подтверждения прохождения работником вакцинации к установленному сроку работодателю необходимо издать приказ об отстранении работника без сохранения заработной платы в случае отказа работника пройти вакцинацию без уважительной причины (при отсутствии сведений о противопоказаниях к вакцинации)», — уточняется в рекомендациях.
Ранее телеграм-канал Оперативного штаба по борьбе с инфекцией со ссылкой на Федеральную службу по труду и занятости (Роструд) сообщил, что отстранение россиян от работы за отказ вакцинироваться от новой коронавирусной инфекции может иметь законные основания.