Минтруд объяснил, когда отпуск можно заменить компенсацией
В некоторых случаях работник может получить денежную выплату за часть отпуска. Совсем отказаться от отпуска он не имеет права.
Об этом говорится в официальном телеграм-канале Минтруда.Так, если работнику полагается ежегодный оплачиваемый отпуск больше 28 дней, то попросить компенсацию он может за каждый последующий день.