Минтруд бьёт тревогу: работодатели нашли способ сэкономить на сотрудниках
continent.newsРоссийские работодатели стали массово переводить сотрудников с бессрочных трудовых договоров на договоры гражданско-правового характера (договоры подряда).
Отличие между этими договорами в том, что обычный трудовой договор предполагает все возможные социальные гарантии: пенсионные отчисления, оплачиваемый отпуск, пособия по....