Марина Харрисон: Лучшая поддержка команды — это постоянная обратная связь
dsnews.ua- В прошлом году многим бизнесам пришлось серьезно трансформировать рабочий процесс, по возможности организуя дистанционную работу сотрудников.
Не секрет, что в этом есть риски: ухудшение коммуникации, ослабление мотивации, снижение производительности и вообще проблемы с привлечением сотрудников в жизнь компании.