КС запретил навязывать работникам дополнительные обязанности
bfm.ruСуд отметил, что трудовая функция — это конкретный вид поручаемой сотруднику работы. По общему правилу она может меняться только с согласия работника и на согласованных с ним условияхРаботодатель не вправе навязывать сотрудникам дополнительные трудовые обязанности и увольнять за отказ их выполнять.
Об этом говорится в опубликованном на сайте Конституционного суда РФ постановлении.Суд отметил, что трудовая функция — это конкретный вид поручаемой сотруднику...