Конституционный суд России запретил навязывать сотрудникам дополнительные обязанности
Конституционный суд России выпустил постановление, в котором признал незаконным навязывание сотрудникам дополнительных трудовых функций.
Отказ делать стороннюю работу не может быть поводом для увольнения, отметили в КС."Условие о выполнении работником трудовой функции как центральный элемент трудового договора подразумевает требование от работника выполнения только той работы, о которой стороны договорились при его заключении, и невозможность, по общему правилу, его изменения иначе...