Как узнать, обеспечил ли работодатель равную оплату за труд равной ценности
smartmoney.oneУзнать о зарплате коллег можно только от них самих, указал Роструд.Трудовой кодекс обязывает работодателя обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности (абзац 6 части 2 статьи 22 ТК).А также – запрещает какую-либо дискриминацию при установлении и изменении условий оплаты труда (часть 2 статьи 132 ТК).Исходя из этого в "онлайн-инспекцию" Роструда обратился работник с таким вопросом: два работника имеют одинаковую квалификацию, занимают идентичные должности, выполняют один и тот же объем аналогичной работы, условия ее выполнения также одинаковы.Какими законными способами работник может узнать, не нарушаются ли его права в части оплаты?
Не является ли его оклад меньше, чем оклад на аналогичной позиции?Получить информацию о зарплате других работников можно только от этих работников, указал Роструд.По общему правилу, работник вправе потребовать выдачи ему копий документов, связанных с работой, а работодатель обязан их выдать в установленный законом срок.Если документ содержит персональные данные других работников, работодатель обязан выдать работнику выписку из данного документа с информацией, касающейся непосредственно этого работника.