Профессор экономики раскрыла уловку работодателей при повышении зарплаты
smartmoney.oneМОСКВА, 15 марта, ФедералПресс. По закону месячная зарплата работника не может быть ниже МРОТ. Неважно, на частном предприятии трудится человек или в госорганизации, – несоответствующая выплата должна быть увеличена. Однако не у всех работодателей есть возможность повысить плату за счет прибыли, и им приходится прибегать к социально несправедливой схеме.Подробнее об этом в беседе с «ФедералПресс» рассказала профессор экономики Любовь Храпылина.
Работодатель увеличивает зарплату, но в это же время происходит крайне быстрорастущая интенсификация труда людей.Получается, что у работника прибавляется больше рабочих задач из-за сокращения других трудящихся, добавила Храпылина.