Как составить индивидуальный план профессионального развития: 11 советов
skuke.net02 августа 2021. Опубликовано в Успех Индивидуальный план развития является залогом достижения карьерных целей. Ведь при отсутствии целей, их сроков достижения и действий трудно достичь того, чего не планировалось.Как правильно его составить?Индивидуальный план развития желательно обсуждать и прописывать с непосредственным руководителем.В таком случае данный план должен учитывать поставленные цели перед структурным подразделением, в котором вы работаете, и достижения целей компании в целом.