Как сохранить персонал: мнение HR-директора "ТЕДИС Украина"
dsnews.uaКак сообщает пресс-служба компании, в публикации проанализированы потребности торговой команды и основные направления повышения мотивации, эффективности и привлечения сотрудников, а также рассказывается о важности обратной связи и внутренних коммуникаций. "Текучесть персонала хотя и считается нормальным явлением, может стать проблемой, если ее не контролировать.
Быстрый отток сотрудников приводит к более высоким затратам на обучение, снижение эффективности работы всей команды. В конце концов, это может негативно повлиять на прибыльность бизнеса.