Как провести коуч-сессию с пользой и ко всеобщему удовольствию
skuke.netЕсли Вы менеджер и только осваиваете коучинг в работе с командой, скорее всего, Вам знакома ситуация, когда беседа стопорится.Вы изучили структуру (возможно, GROW), шли по вопросам, и в итоге вместо стремления решить задачу ваш сотрудник продемонстрировал (в лучшем случае!) лояльность, стараясь угадать «правильные» ответы.С гарантией в 100% менеджер, начинающий практиковать коучинг, получает ответный вопрос: «А как правильно?» Или еще лояльнее: «А как Вы посоветуете?»Постоянно наблюдаю эту картину, когда консультирую руководителей.
Подготовка к ЕГЭ, онлайн-олимпиады, викторины - как провести выходные с пользой – Учительская газета