Кадровый документооборот предлагают с 2021 года вести только в электронном виде
Минтруд предлагает разрешить работодателям с 2021 года вести кадровый документооборот в электронном виде, без дублирования на бумаге.
Такое предложение озвучил глава ведомства Антон Котяков.«Поскольку фактически трудовые отношения с применением форм гибкой занятости уже сложились, нам требуется ускорить и цифровизацию кадрового производства.