Работодателям в России разрешат вести кадровый документооборот электронно
Российские работодатели смогут вести кадровый документооборот электронно, дублирования на бумагу не потребуется. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков. — Поскольку фактически трудовые отношения с применением форм гибкой занятости уже сложились, нам требуется ускорить и цифровизацию кадрового производства.
Предлагаем дать возможность работодателям с 2021 года вести кадровый документооборот электронно, без дублирования на бумаге, — отметил он.