Исследование: "зумеры" любят удаленку и компенсации
vesti.ruТак называемые "зумеры" – люди, родившиеся после 1997 года, при выборе работодателя обращают внимание на возможность работать удаленно.
Также в приоритете у поколения Z компенсация питания, оплата проезда в общественном транспорте и возможность покупки продукции компании со скидкой.