Эксперт SuperJob Ильченко рассказала, как пандемия повлияла на критерии выбора работы у зумеров
russian.rt.comРуководитель направления внешних коммуникаций SuperJob.ru Наталья Ильченко рассказала, как пандемия повлияла на критерии выбора работы у зумеров.«Для поколения Z всё важнее становится возможность удалённой или частично удалённой работы.
За время пандемии многие уже привыкли к хотя бы частично удалённому формату работы, им комфортно так работать, и работодатели часто идут на уступки этому поколению», — заявила она в беседе с радиостанцией «Говорит Москва».Как отметила Ильченко со ссылкой на данные исследований, чем старше россияне, тем чаще они называют в качестве преимущества работодателя наличие полиса ДМС, а для более младших поколений гораздо важнее компенсация питания, проезда и обучения.«Работодатели подстраиваются под это.