Зумеры выбирают: какое отношение к “плюшкам” от работодателей сформировалось у подрастающего поколения Z
smi24.newsСчитается, что зумеры выбирают работодателя только по отсутствию дресс-кода или нетоксичной корпоративной культуре. Тем не менее, согласно опросу проведенному цифровым медицинским сервисом «Доктор рядом» (входит в портфель Veb Ventures) и крупнейшей российской платформой онлайн-рекрутинга hh.ru, каждого второго молодого сотрудника волнует наличие ДМС.
Каждому второму респонденту (46%) важно, что работодатель предоставляет ДМС. Интересно, что это ключевой критерий у работников Нижнего Новгорода (54%), Краснодара (53%) и Москвы (50%).