Исследование: Каким специалистам безработица в пандемию не грозит
smartmoney.one"Коронакризис", отметили в Hays, сильно сказался на финансовой отрасли и на количестве вакансий в ней. Во многих компаниях заморозили набор персонала в целом: если какой-то сотрудник уходит, его задачи распределяются внутри команды.Финансовые функции продолжают трансформироваться, и это неизбежно приводит к оптимизации штата, поэтому на текущий момент конкуренция крайне высока. - Продолжает сохраняться высокий спрос на специалистов с опытом автоматизации и повышения операционной эффективности.Крупные компании формируют отдельные департаменты, которые занимаются этими проектами, - рассказала консультант направления Accountancy & Finance Татьяна Смирнова.