Искусственные истории. Что мешает бизнесу нанимать на работу людей с инвалидностью
dsnews.uaОбщество и бизнесы движутся к социальному предпринимательству, основным приоритетом которого является социальное влияние. По результатам исследования Deloitte Global Human Capital Trends 2019, уровень социального влияния, включающий вопросы обилия, инклюзивности, борьбы с неравенством, становится основным критерием для ежегодной оценки эффективности компании. Владислав Мельничук, младший менеджер Human Capital Advisory Services Deloitte Ukraine, отмечает, что трудоустройство людей с инвалидностью является важным фактором поддержки как внутреннего, так и внешнего бренда компании.
Согласно данным последних исследований компании с развитой культурой разнообразия и инклюзивности имеют больше шансов превзойти финансовые результаты своих
Alphabet основала компанию, которая будет искать новые лекарства с помощью искусственного интеллекта