Исаев: перечень оснований увольнения работников на удалёнке может отличаться от обычного
pnp.ruСписок оснований для увольнения дистанционных работников по инициативе работодателя может незначительно отличаться от обычного перечня, но все основания должны быть указаны в Трудовом кодексе, заявил один из авторов законопроекта об особенностях удалённой занятости Андрей Исаев.
Об этом сообщает ТАСС.«Перечень оснований для увольнения удалённых работников по инициативе работодателя может несколько отличаться от перечня оснований увольнения сотрудников, работающих на стационарном рабочем месте, но должен быть закрытым, все основания должны быть указаны в Трудовом кодексе», — сказал депутат.