В Трудовом кодексе планируют закрепить нормированное рабочее время работников на удаленке
МОСКВА, 25 июня, ФедералПресс. Список оснований для увольнения дистанционных работников по инициативе работодателя может отличаться от обычного перечня.
Эти корректировки предлагают указать в Трудовом кодексе. Один из авторов законопроектов об особенностях удаленной занятости Андрей Исаев отметил, что перечень оснований для увольнений работника дистанционного режима отличается от обычного списка.
fedpress.ru