ИИ уже сократил количество вакансий начального уровня в продвинутых компаниях

habr.com:

Сейед А. Хоссейни и Гай Лихтингер из Гарвардского университета опубликовали исследование о влиянии ИИ на рынок труда. В нем они рассмотрели раздел резюме LinkedIn и вакансии Revelio Labs (крупная HR-база) и пришли к неутешительному выводу, что компании, внедряющие ИИ, одновременно сокращают количество новых вакансий начинающего (junior) уровня.Хоссейни и Лихтингер рассматривали динамику занятости и найма в 2015-2025 годах и искали позиции AI Integrator — специалистов по внедрению ИИ.

Всего они нашли 131 845 подобных вакансий с двумя волнами популярности: с август 2023 и марта 2025. Компании, которые нанимали подобных специалистов, авторы отнесли к adopters - тем, кто первыми внедряет ИИ.

Читать на habr.com Все новости от habr.com

Google ужесточает правила безопасности ИИ: манипуляции людьми — под особым запретом

Samsung не теряет времени и уже активно работает над One UI 9.0 на базе Android 17

Новая Mafia уже в разработке: звезда The Old Country проболталась о планах Hangar 13

Твердотельные батареи с энергоемкостью 400-500 Вт-ч/кг: Farasis запустит производство уже в этом году

Google ужесточает правила безопасности ИИ: манипуляции людьми — под особым запретом

Samsung не теряет времени и уже активно работает над One UI 9.0 на базе Android 17

Твердотельные батареи с энергоемкостью 400-500 Вт-ч/кг: Farasis запустит производство уже в этом году

Google представила VaultGemma — ИИ с приватностью на уровне обучающих данных

В Европе скоро выйдет Vivo V60 Lite 4G, его детальные характеристики и официальные рендеры уже просочились в сеть

ИИ Claude уже месяц работает хуже обычного. Anthropic принимает меры

Глава Anthropic: ИИ может сократить до 50% начальных вакансий в ближайшие годы