IBM начала поиск талантливых специалистов начального уровня
habr.comIBM планирует утроить количество вакансий начального уровня в США к 2026 году. В компании пересмотрели описания таких позиций для разработчиков программного обеспечения и других должностей, чтобы обосновать необходимость увеличения найма.Директор по управлению персоналом IBM Никл Ламоро объявила об этой инициативе на саммите Charter «Лидерство с ИИ». «И да, это касается всех тех вакансий, работу которых, как нам говорят, может выполнять ИИ», — сказала она.Эти вакансии будут отличаться от тех, которые IBM предлагала раньше.
По словам Ламоро, она изменила описания, чтобы они были менее ориентированы на области, которые ИИ действительно может автоматизировать — например, программирование — и больше на области, ориентированные на людей, такие как взаимодействие с клиентами.IBM не уточнила, сколько человек они планируют нанять в рамках этой инициативы.
