Фирма сменила юрадрес и отправила "электронные трудовые" на бумаге - штраф отменен
smartmoney.oneСуды пришли к выводу, что организация не могла успеть до установленного срока сдачи заключить соглашение об электронном документообороте с "новым" отделением ПФ.10 декабря организация подала "электронные трудовые книжки" в ПФ на бумажном носителе, а точнее – направила по почте.Отчет СЗВ-ТД охватывал 69 сотрудников, по которым имели место различные "телодвижения" в ноябре (прием на работу, увольнение).И ПФ, обнаружив бумажную версию и не найдя при этом электронной, выписал штраф в 69 тысяч рублей.За взысканием этого штрафа ПФ обратился в суд.Но там выяснилось, что действия организации были вызваны объективными причинами.