связь трудоустройство нео

Эксперты: удаленная работа стирает региональные границы при трудоустройстве

Для ряда специальностей дистанционная работа создает альтернативу трудовой миграцииРоссийские компании все чаще практикуют наем сотрудников в других регионах, привлекая персонал на дистанционную работу.

Об этом свидетельствуют данные «Манго Телеком», оператора профессиональных коммуникаций, специализирующегося на предоставлении услуг связи среднему и крупному бизнесу.Удаленно работающих иногородних специалистов или твердое намерение в ближайшей перспективе ввести их в штат имеет больше половины опрошенных компаний — 51%.Эксперты отмечают, что таким образом предприятия оптимизируют ФОТ — за счет более низкой стоимости кадровых ресурсов в других регионах, получают возможность без релокации привлечь специалистов с квалификацией выше, чем

DMCA