Эксперт: В России будут востребованы работники старше 50 лет
smartmoney.one«Драка за кадры» ожидается на российском рынке труда в 2023 году, работодатели будут обращать внимание на соискателей старше 50 лет.Об этом рассказала директор центра карьеры корпорации «Синергия», HR-стратег Анна Рудакова в беседе с РИА Новости.«На всплеск в сторону возрастных кандидатов повлияли...отъезд мигрантов, ковидные ограничения, частичная мобилизация и отъезд за границу части трудоспособного населения», — пояснила эксперт.Рудакова также отметила резкий приток соискателей от 50 лет и старше на рынок труда: за год доля таких кандидатов увеличилась с 5% до 17%.По словам специалиста, возрастных соискателей много в рабочих профессиях, пишет «Свободная пресса».
Молодые люди не так охотно идут на подобные должности, кроме того, молодежь сразу претендует на высокую зарплату, однако большинство работодателей не могут ее предложить.