Эксперт по трудовому праву объяснила, можно ли уволить за частые болезни
tvc.ruВ пандемию этот вопрос особенно актуален Российское законодательство не предусматривает такое основание для увольнения сотрудника, как частые болезни.
Однако начальство нередко старается избавиться от работников, которые много времени проводят на больничном. О том, как этого избежать, рассказала доцент департамента общих и межотраслевых юридических дисциплин Высшей школы экономики, эксперт по трудовому праву Фатима Сулейманова.Эксперт напомнила, что Трудовой кодекс содержит исчерпывающий перечень причин увольнения работника по инициативе работодателя.