Эксперт по трудовому праву Сулейманова объяснила, могут ли уволить за частые больничные
online47.ruДаже если сотрудник очень часто болеет и коллегам приходится выполнять его обязанности, это не может стать официальной причиной увольнения, заявила кандидат юридических наук, эксперт по трудовому праву Фатима Сулейманова.Профессию медика самой благородной назвали 25% россиянРаботодатели Петербурга в 2,4 раза чаще стали оплачивать такси своим работникамВместе с тем очень часто работодатели, которых не устраивают подобные специалисты, могут настоятельно попросить их уволиться по собственному желанию и даже применить шантаж.Напомним, как показал опрос сервиса "SuperJob", выплатить годовую премию своим сотрудникам готовы 43 процента работодателей — больше, чем в последние годы.Фото: pixabay.com.
Эксперт объяснила, каким образом подозреваемый в педофилии петербуржец мог попасть на работу в школу