Думать как топ-менеджер: как распознать в себе руководителя
republic.ruдиректора по глобальному развитию в Viber). За 12 лет работы в кадровом консалтинге она провела более 5000 интервью с топ-менеджерами.
Екатерина поделилась с «Деньгами» своими наблюдениями о том, как руководители думают и принимают решения – а также о том, какие люди чаще всего становятся боссами.Когда интервьюируешь топ-менеджеров, важно уметь докопаться до сути и понять, в чем именно сила кандидата, какие качества стоят за его результатами.