Жителям регионов назвали способ получить двойной оклад в мае
volg.mk.ruСпециалист напомнил, что согласно статье 153 Трудового кодекса за привлечение сотрудника к работе в выходные и нерабочие праздничные дни ему положен двойной оклад.
Оплату за работу в объявленные нерабочими 4−7 мая россияне получат в размере одного оклада. Для сотрудников организаций с непрерывной деятельностью 4−7 мая будут обычными рабочими днями.