Жителя Коми уволили за плохую работу на "удаленке"
Необычное дело, связанное с увольнением работника на "удаленке", рассмотрел Интинский городской суд. Суть дела 14 апреля этого года ведущий юрисконсульт юридического отдела ООО "Тепловая компания" обратился к руководству с заявлением о разрешении выйти на дистанционную работу с 14 по 30 апреля.
В заявлении он указал, что обязуется выполнять должностные обязанности на домашнем компьютере в полном объеме. Начальник отдела разрешил работнику перейти на дистанционку и завизировал заявление. Согласно приказу работник на "удаленке" должен был: осуществлять работу в рабочее время согласно графику работы по адресу места жительства, прибывать в офис для выполнения работы по устному или письменному распоряжению