Заслуженный отдых. Как декрет влияет на карьеру женщин-руководителей
forbes.ruПо инициативе Forbes Woman хедхантинговая компания «Контакт» (InterSearch Russia) в июле-августе 2018 года провела исследование «Влияние декретного отпуска на развитие карьеры женщин-руководителей».
В опросе приняло участие 356 женщин с детьми, которые занимают позиции руководителей высшего и среднего уровня в российских компаниях, а также собственники бизнеса.