За сверхурочные на дипстанционке заплатят больше
afanasy.bizЗаконопроект уточняет понятие удаленной работы, которая может быть постоянной, временной (не более шести месяцев) или периодической.
Работодатель обязан будет обеспечивать сотрудников, работающих удаленно, необходимой техникой и оплачивать командировки. Оговаривается, что перевод на удаленку не сможет быть основанием для снижения зарплаты сотрудникам, если они выполняют тот же объем работы.