За год в России число вакансий с частичной удалёнкой выросло в три раза
smartmoney.oneЗа последний год работодатели в России стали в три раза чаще предлагать вакансии с комбинированным форматом занятости. При этом интерес россиян к частичной удалёнке вырос на 64%.Об этом RT рассказали специалисты сервисов по подбору персонала.
Наблюдаемую динамику эксперты связывают с последствиями пандемии коронавируса и временным введением в стране ограничительных мер, за время действия которых работодатели успели наладить процессы взаимодействия с персоналом в новом формате.Вместе с тем гибридный график работы позволяет сотрудникам получать больше свободного времени, а компаниям — экономить на производственных затратах.