Юристы: за что россиян заставляют платить при увольнении
ura.newsПри расторжении трудового договора работодатель может предъявить своему сотруднику денежные претензии. Одной из них может стать требование вернуть потраченные на учебу работника средства, рассказала ведущий юрисконсульт КСК групп Ирина Михеева.При увольнении работодатель может потребовать от сотрудника возвращения средств за курсы повышения квалификации и профессиональную переподготовку. «Правомерность таких требований зависит от условий трудового договора.
При отсутствии прямого указания на то, что работник обязан проходить обучение за свой счет, претензии несостоятельны», — приводит слова Михеевой агентство «Прайм».Кроме того, по Трудовому кодексу размер ущерба, который может быть взыскан с работника, ограничен размером среднего месячного.