Юрист Михеева рассказала об основаниях для увольнения работника одним днем
nation-news.ruУвольнение одним днем предусмотрено Трудовым кодексом РФ, однако чаще всего это возможно в случае грубого нарушения, рассказала ведущий юрисконсульт "КСК групп" Ирина Михеева.Основания для увольнения сотрудника по инициативе работодателя изложены в ст.
81 ТК РФ, объяснила Михеева агентству . В статье перечислены случаи с грубым нарушением трудового договора работником.Например, увольнение день в день может произойти при прогуле или разглашении служебной тайны.