Юрист рассказал о правах и возможностях сотрудников на удаленке
После того как удаленная работа в России была узаконена, у сотрудников появились новые права и возможности. О них рассказала «Российской газете» управляющий партнер юридической фирмы Елена Кожемякина.Специалист пояснила, что закон ТК РФ, касающийся дистанционной деятельности, предполагает компенсацию компанией сотруднику использования личной или арендованной техники и оборудования.
При этом порядок, условия и сумму работодатель должен определить сам и описать это в трудовом договоре.Сотрудник имеет право на компенсацию независимо от того, постоянная, временная или комбинированная у него удаленка, подчеркнула юрист, — в любом случае, человек иногда пользуется для работы домашней техникой.
aif.ru