Юрист объяснил, можно ли отозвать работника из отпуска
МОСКВА, 14 мая, ФедералПресс. Реально ли отозвать работника из отпуска, если на предприятии много срочно работы? Юрист Александр Южалин рассказал, может ли работодатель досрочно прервать отдых подчиненного.
Такое право работодателю дает статья 125 Трудового кодекса РФ.Однако стоит помнить, что есть категории граждан, на которых эта возможность не распространяется.