ВС РФ разъяснил, когда сотрудника нельзя обвинить в неявке на работу
smartmoney.oneНаша история случилась в Ингушетии, где женщина не пришла утром на работу по причине того, что в тот злополучный для нее день въезд в город был перекрыт из-за официального культурного мероприятия.Сотрудница предупредила по телефону заместителя директора предприятия, но это его не убедило.
И спустя несколько дней она была уволена за прогул.Работница с наказанием не согласилась и попыталась обжаловать действия работодателя в суде, но две местные судебные инстанции подтвердили, что ее работодатель действовал правильно и законно.А вот Верховный суд с такими решениями не согласился.