ВС разъяснил, какие наказания положены работодателю за "зарплатные" нарушения
smartmoney.oneВС освободил работодателя от побочных эффектов отказа от "зарплатного рабства" - обязанность по выплате считается исполненной с даты передачи платежки в банк (если на счету фирмы достаточно денег), а не с того момента, когда средства поступили работнику.Пленум ВС выпустил постановление от 23.12.2021 N 45, посвященное нарушениям трудового законодательства и наказаниям за это.Если должностное лицо – нарушитель – уволено, это не исключает его ответственность.То же самое – если ИП прекратил свою деятельность.
Если руководитель или иное должностное лицо "накосячил" в одной организации, уволился, поступил на работу в другую фирму и там опять "отличился" – нарушение считается повторным (за что полагается более высокий штраф), если не истек срок