ВРоскомнадзоре рассказали оправе работодателя «следить» засотрудниками
ridus.ruВ Роскомнадзоре рассказали, имеет ли работодатель право «следить» за сотрудниками. Как сообщили NEWS.ru в ведомстве, в соответствии с трудовым кодексом РФ (ТК РФ) работодатель имеет право устанавливать особые условия труда сотрудников.
При этом работодатель может обрабатывать персональные данные без письменного согласия сотрудника, если это необходимо для осуществления и выполнения возложенных законодательством РФ на оператора функций, полномочий и обязанностей, отметили