Вольности только для узкого круга
smartmoney.oneФранция Четко сформулированных законов, которые бы регулировали во Франции посты сотрудников предприятий в соцсетях, пока нет.Условия и ограничения, как правило, прописываются в трудовых соглашениях и считаются обязательными для поступающих на работу.Решения принимаются индивидуально, часто после интенсивных разбирательств.
Взять хотя бы скандальный случай с двумя сотрудниками местной довольно популярной фирмы по пошиву нижнего белья (женского и мужского).Эти молодые ребята устроили вечеринку на африканскую тему.