Внешность оказалась для кадровиков важнее рабочих качеств
Во время собеседований рекрутеры обращают больше всего внимания на внешность соискателя. Рабочие компетенции заняли пятое место в списке, говорится в исследовании сервиса Rabota.Ru.
Внешность в первую очередь оценивают 71% респондентов. 67% также отметили, что оценивают пунктуальность, 61% — интерес к должности.