Вице-министр труда: Наше законодательство предусматривает варианты для сохранения рабочих мест во время карантина
informburo.kzВице-министр труда и социальной защиты населения РК Акмади Сарбасов разъяснил, как работодатели, которым не разрешено возобновлять работу в условиях карантинных мер, могут организовать работу своих сотрудников. "Наше действующее трудовое законодательство достаточно гибкое в плане организации труда, в плане отношений между работодателем и работником, есть различные возможности для сохранения рабочего места, которые успешно используют сейчас наши работодатели", – отметил Акмади Сарбасов.
Он перечислил четыре варианта оформления трудовых отношений при наличии ограничений для полноценной производственной деятельности: Читайте также: Минтруда: За простой из-за действующего карантина минимальную зарплату должен платить работодатель "Мы понимаем,