Верховный суд разъяснил право уходить с работы раньше. В компании должна сложиться традиция
В день рождения сотрудник может уйти с работы раньше, но только если в организации, где он трудится, сложилась такая традиция.
К такому решению пришел Верховный суд РФ, рассмотрев жалобу бывшей сотрудницы компании «Волгофарм», которая покинула рабочее место в свой день рождения на четыре часа раньше.Истица утверждала в жалобе, что на ее предприятии сложилась традиция, когда именинников с работы отпускают пораньше, пишет издание «Прайм».