Вечно безработные беженцы: действительно ли просители убежища в Германии не хотят работать
germania.oneКогда беженцы приходят к работодателям, они часто начинают свою рабочую деятельность со стажировки. Чтобы получить постоянную работу необходимы хорошее знание немецкого языка, профессиональная квалификация и адаптация к местному менталитету рынка труда.
Постепенная акклиматизация в некоторых компаниях оказывается успешной.Почти 16% немецких компаний наняли беженцев на постоянную работу.