В Superjob объяснили мотивы работодателей, переставших учитывать внешность соискателей
Привлекательность прекратила быть значимым конкурентным преимуществом на рынке труда. Основной запрос сделан на навык, образование и опыт.
К таким выводам пришли аналитики сервиса по поиску работы SuperJob. Исследование основано на данных опросов тысячи менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб.