В Роструде рассказали, когда ребёнок может работать без согласия родителей.
daylynews.ruНесовершеннолетние могут самостоятельно заключать трудовой договор с 16 лет, при этом работать в ночных клубах и игорном бизнесе запрещено всем гражданам, не достигшим 18 лет.Об этом напомнили в Роструде, сообщает РИА "Новости".— Несовершеннолетние вправе заключать трудовые договоры с 16 лет, а в некоторых случаях и в младшем возрасте, — сообщили в ведомстве.Специалисты отметили, что дети младше 14 лет могут работать в кино, театре, а также участвовать в концертах или цирковых представлениях, если такая деятельность не причинит ущерба их здоровью и нравственному развитию.Для такой работы необходимо разрешение отца или матери несовершеннолетнего, трудовой договор подписывает один из родителей или опекун.В Роструде уточнили, что перед заключением трудового договора дети должны пройти обязательный медицинский осмотр и в дальнейшем проходить его ежегодно вплоть до наступления 18 лет.При первичном трудоустройстве работодатель обязан оформить ребёнку трудовую книжку и предоставить в Пенсионный фонд данные для регистрации несовершеннолетнего в системе персонифицированного учёта.Не достигших 18-летнего возраста граждан нельзя привлекать к работе с вредными и опасными условиями труда, подземным работам.Кроме того, они не могут находиться на испытательном сроке.Ранее в Роструде рассказали, в каких случаях работнику могут отказать в отпуске.