В России работодатели стали меньше уделять внимание внешности кандидатов
Опрос показал, что в 2009 году привлекательной внешности сотрудника предавали значение 82% руководителей компаний. В нынешнее время хорошие внешние данные важны для 66% руководителей.
24% директоров компаний считают, что красивые люди не имеют из-за этого больше шансов на трудоустройство или продвижение в должности.