В России — пандемический бум новых профессий
republic.ruисследовании компаний Boston Consulting Group и KRC Research, проведенном для Microsoft. 82% бизнес-лидеров рассказали, что производительность труда во время удаленной работы выросла, либо сохранилась на прежнем уровне.
56% руководителей зафиксировали снижение затрат. Еще столько же респондентов отметили, что такой подход к работе способствует повышению лояльности лучших сотрудников.Работодатели понимают, что прежним их бизнес уже никогда не будет, и пытаются грамотно распределить нагрузку среди подчиненных: дистанционный формат сделает ключевыми либо специалистов, которые учатся обслуживать людей на удаленке, либо тех, чья работа без освоения цифровых технологий уже не мыслима.